Formazione Lavoratori art.37 - CSA Training

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Formazione Lavoratori art.37

Corsi / Formaz.

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale (GU n. 8 del 11.01.2012) è entrato in vigore l’Accordo per la Formazione in materia di sicurezza sul lavoro approvato dalla Conferenza Stato-Regioni il 22.12.2011 con il quale vengono disciplinati nel dettaglio modalità, durata, contenuti e requisiti minimi di

validità dei percorsi formativi per lavoratori (inclusi preposti e dirigenti) in attuazione del’art. 37 del D.L. 81/08.
In base all’accordo il percorso formativo per i lavoratori si articola in:
• formazione generale uguale per tutti i lavoratori di durata non inferiore a 4 ore
• formazione specifica per settori di rischio
• formazione mirata per l’utilizzo di attrezzature e macchine
• aggiornamento periodico
I corsi devono avere durata differenziata in base alle categorie di rischio di appartenenza dell’azienda e svolgersi in orario di lavoro

senza oneri economici a carico dei lavoratori;

I nuovi assunti devono completare il percorso formativo entro 60 gg. dall’assunzione.
Primo Modulo Formazione Generale di base uguale per tutti sui concetti generali
Formazione Generale Corso di 4 ore
Secondo Modulo Formazione Specifica in base alla classificazione dei settori ATECO
Rischio Basso  Corso di 4 ore - Rischio Medio Corso di 8 ore - Rischio Alto Corso di 12 ore
Lavoratori - Settori di classe di rischio Macrocategorie di rischio e corrispondenza ATECO
Rischio Basso  Corso di 4 ore
Uffici e servizi - Commercio - Artigianato - Alberghi, Ristoranti e Turismo
Rischio Medio Corso di 8 ore
Agricoltura - Pesca - Pubblica Amministrazione - e istruzione - Trasporti terrestre, Aereo, Marittimo - Magazzino e logistica
Rischio Alto Corso di 12 ore
Costruzioni - Industrie estrattive - Alimentari - Tessile - Concerie - Legno - Manifatturiero - Energia e gas - Smaltimento rifiuti - Raffinerie  
Chimico e gomma - Sanità - Servizi residenziali
Riassunto della formazione complessiva dei lavoratori
Rischio Basso  4 ore Formazione generale + 4 ore Formazione specifica = 8 ore Totale formazione
Rischio Medio  4 ore Formazione generale + 8 ore Formazione specifica = 12 ore Totale formazione
Rischio Alto  4 ore Formazione generale + 12 ore Formazione specifica = 16 ore Totale formazione

Le sanzioni previste per l’inosservanza di tali obblighi comportano, per il datore di lavoro e/o il dirigente, l’arresto da 2 a 4 mesi o l’ammenda

da 1.200 a 5.200 euro per ogni lavoratore non formato.


Codici Ateco di appartenenza:
Come noto, a ciascun settore di attività è associato, sulla base delle tabelle ISTAT di classificazione delle attività, un codice ATECO.
In ogni caso, “comanda” sempre il DVR-documento valutazione dei rischi, nel senso che la formazione è una misura che viene adottata 
nell’ambito

conclusivo del processo continuo di individuazione, valutazione dei rischi e determinazione delle misure di prevenzione e protezione. 

Iscrizione Formazione Art. 37

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