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Formazione Finanziata: Un'opportunità per le Aziende.
I fondi interprofessionali mettono a disposizione delle Aziende che aderiscono, formazione per la crescita dei dipendenti. Dal 2003 (anno in cui sono stati istituiti i primi Fondi Paritetici Interprofessionali) qualsiasi azienda di qualsiasi settore e qualsiasi dimensione può scegliere di aderire ad un fondo.
Resto al Sud sostiene la nascita e lo sviluppo di nuove attività:
Destinato a chi ha un’età compresa tra i 18 e i 55 anni.
Le domande vengono valutate in base all’ordine cronologico di arrivo.
Resto al Sud copre fino al 100% delle spese, con un finanziamento massimo di 50.000 euro per ogni richiedente, che può arrivare fino a 200.000 euro nel caso di società composte da quattro soci.
Per le sole imprese esercitate in forma individuale, con un solo soggetto proponente,
il finanziamento massimo è pari a 60.000 euro.
A supporto del fabbisogno di circolante, è previsto un ulteriore contributo a fondo perduto:
15.000 euro per le ditte individuali e le attività professionali e
fino a un massimo di 40.000 euro per le società.
Associati come professionista
Il tempo passa in fretta e quando Tra dieci anni sarai dispiaciuto per quello che non hai fatto o per quello che hai fatto male, come potrai tornare indietro? Quindi sciogli gli ormeggi, naviga lontano, sali a bordo in un porto sicuro. Non sognare, non aspettare, cattura i venti dell'opportunità nelle tue vele, accendi il business della Tua professione. CSA accresce l'opportunità di offrire servizi di qualità !
FonARCom > dai voce alla Formazione
FonARCom è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale che finanzia la formazione continua dei lavoratori e dei dirigenti delle imprese italiane.
Ogni azienda italiana può scegliere il Fondo Interprofessionale cui aderire, a prescindere dal settore di business, dalla dimensione dell’organico e dal territorio di riferimento.
Fon.Coop > Cooperare è Formare
Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua nelle imprese cooperative.
L’offerta di Fon.Coop consente:
all’impresa aderente, qualunque sia la sua dimensione e “anzianità” di permanenza in Fon.Coop, di presentare un piano formativo espressione del proprio fabbisogno di crescita e di ottenere un contributo in base alle regole fissate dai due canali;
al Fondo di attuare con sistematicità politiche che indirizzano parte delle risorse per la formazione di soggetti fragili e a rischio di perdita di posto di lavoro.
CSA una squadra !
L'Amore e la passione che tutti i giorni mettiamo in campo per il Ns. & Vs. lavoro.
Nessun uomo è un’isola, completo in se stesso; ogni uomo è un pezzo del continente,
una parte del tutto. (John Donne)
Il lavoro di squadra è l’abilità di lavorare insieme verso una visione comune. L’abilità di dirigere ogni realizzazione individuale verso un’obiettivo organizzato. E’ il carburante che permette a persone comuni di ottenere risultati non comuni.
(Anonimo)
Eventi CSA !
ANPAL
Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro


In copertina
Formazione Specifica Art. 37 > Covid-19
L’art. 37 comma 1 lettera a) del d.lgs 81/08 prevede che il datore di lavoro debba assicurare a ciascun lavoratore una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza. Durata 4 ore (come specificato dall’Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011).
Misure urgenti per l’emergenza COVID-19 (decreto-legge) n. 55 del 05.01.2022
Obbligo vaccinale dal 15 febbraio:
Per i lavoratori pubblici e privati con 50 anni di età sarà .......
Senza limiti di età, l’obbligo vaccinale è esteso al personale universitario.......
Green Pass Base ( tampone negativo ) :
obbligatorio per tutti coloro che accedono ai servizi alla persona ( centri estetici, parrucchieri, negozi e centri commerciali ) dal 20 gennaio fino al 31 marzo 2022....;
inoltre ......
Corso FONTI ENERGIE RINNOVABILI (FER)
Il corso FER – Macrotipologie Termoidraulica ed Elettrica prepara i discenti alla progettazione ed installazione di impianti di nuova generazione. Il D.Lgs. 28 del 2011, prevede l’obbligo di aggiornamento professionale per tutte le imprese che operano, e già sono qualificate, nell’attività di installazione e manutenzione straordinaria di impianti energetici da energie rinnovabili (FER).
-Corso Aggiornamento FER Macrotipologia Elettrica
-Corso Aggiornamento Fonti Energie Rinnovabili (FER)
-Corso Aggiornamento FER Macrotipologia Termoidraulica
Corso Posatore di Cappotti Termici UNI 11716
CORSO + ESAME
La partecipazione ha l’obiettivo di fornire le nozioni teoriche e pratiche sul sistema di isolamento termico a cappotto, in linea con quanto indicato dal rapporto tecnico UNI 11716.
I nostri corsi hanno lo scopo di far assumere ai partecipanti tutte le capacità tecnico professionali sia a livello teorico che pratico sulla posa in opera e sugli aggiornamenti normativi.
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