D.V.R.
Sicurezza 81/08
Il Documento di valutazione dei rischi è una analisi dei rischi sui luoghi di lavoro. Il Decreto Legislativo 81/08
(modificato e integrato dal più recente D.Lgs 106/09) sottolinea ancora una volta (come già avveniva nel
(modificato e integrato dal più recente D.Lgs 106/09) sottolinea ancora una volta (come già avveniva nel
D.Lgs 626/94) la necessità di redigere un Documento di valutazione dei rischi.
Per redazione di questo documento sono necessarie le seguenti operazioni:
Visita ed ispezione preliminare in Azienda; Studio della Pratica;
Verifica Documentale azienda; Valutazione Idoneità DPI;
Redazione Docum. Valutazione Rischio art.29 T.U.;
Valutazione impianti/macchinari, mansioni,dipendenti;
Implementazione procedure sistema gestione Sicurezza;
Elaborazione procedure di sicurezza;
Implementaz. procedure emergenze art. 43 T.U.;
Piano di Miglioramento; Piano di Evacuazione ;
Verifica Documentale azienda; Valutazione Idoneità DPI;
Redazione Docum. Valutazione Rischio art.29 T.U.;
Valutazione impianti/macchinari, mansioni,dipendenti;
Implementazione procedure sistema gestione Sicurezza;
Elaborazione procedure di sicurezza;
Implementaz. procedure emergenze art. 43 T.U.;
Piano di Miglioramento; Piano di Evacuazione ;
MODELLI DI GESTIONE SSL:
Modulo per Incarico per le misure di Prevenzione Incendi - Registro Presenze delle Attività - Avviso Elezioni RLS
Modulo per Incarico per le misure di Prevenzione Incendi - Registro Presenze delle Attività - Avviso Elezioni RLS
Piano Formazione ed Informazione - Convocaz. Riunione Periodica - Verbalizzaz. Riunione Periodica
Moduli Richiami Richiamo mancato utilizzo D.P.I. - Mod.Rilievo Non Conformità - Modulo per Elenco Attrezzature Modello di Indagine Conoscitiva - Modulo per scheda manutenzione.
Chi è obbligato?
Tutti i titolari di attività che abbiano almeno un dipendente – in quanto il D.Lgs.81/08 stabilisce che ogni datore di lavoro è obbligato a redigere il DVR della propria attività per individuare e valutare i rischi, programmare il piano di miglioramento e attuare le procedure di sicurezza.
Attenzione : viene considerato datore di lavoro anche chi commissiona un lavoro nella propria attività ad un altro lavoratore autonomo; es.: un lavoratore autonomo edile senza dipendenti apra un cantiere di lavoro e in questo
Tutti i titolari di attività che abbiano almeno un dipendente – in quanto il D.Lgs.81/08 stabilisce che ogni datore di lavoro è obbligato a redigere il DVR della propria attività per individuare e valutare i rischi, programmare il piano di miglioramento e attuare le procedure di sicurezza.
Attenzione : viene considerato datore di lavoro anche chi commissiona un lavoro nella propria attività ad un altro lavoratore autonomo; es.: un lavoratore autonomo edile senza dipendenti apra un cantiere di lavoro e in questo
cantiere deve entrarci un altro lavoratore autonomo elettricista per effettuare dei lavori, il primo ossia l’ edile sarà
tenuto a redigere il DVR .
L'articolo 17 del decreto sancisce l'obbligo da parte del datore di lavoro di individuare quali siano i rischi cui i propri lavoratori vanno incontro. L'analisi riguardante tutti i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori deve essere globale e documentata nonchè finalizzata all'individuazione di adeguate misure di prevenzione. La sintesi dell'analisi dei rischi deve essere oggetto di un documento unico di valutazione dei rischi.
La redazione del Documento di valutazione dei Rischi (DVR) deve seguire criteri precisi e deve possedere dei requisiti specifici. In particolare (art. 28 del D.Lgs. 81/08) deve contenere una relazione sulla valutazione di tutti i rischi per la sicurezza e la salute durante l’attività lavorativa, nella quale siano specificati i criteri adottati per la valutazione stessa.
La redazione del Documento di valutazione dei Rischi (DVR) deve seguire criteri precisi e deve possedere dei requisiti specifici. In particolare (art. 28 del D.Lgs. 81/08) deve contenere una relazione sulla valutazione di tutti i rischi per la sicurezza e la salute durante l’attività lavorativa, nella quale siano specificati i criteri adottati per la valutazione stessa.
Una volta individuati i rischi è necessario indicare quali siano le misure di prevenzione e di protezione attuate e i dispositivi di protezione individuali adottati, oltre ad un programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza.
Tali misure devono essere giustificate ed è necessario indicare quali siano le procedure da eseguire per la loro
Tali misure devono essere giustificate ed è necessario indicare quali siano le procedure da eseguire per la loro
attuazione ed i ruoli dell'organizzazione aziendale assegnati unicamente a personale in possesso di adeguate competenze e poteri. L'individuazione di rischi specifici richiede la redazione e relazioni inerenti a ognuno di essi.
In queste valutazioni dovranno essere riportate le informazioni riguardanti la valutazione dei singoli rischi, la classe
In queste valutazioni dovranno essere riportate le informazioni riguardanti la valutazione dei singoli rischi, la classe
dei lavoratori esposti ed i valori di esposizione determinati.
Esempi valutazione rischi specifici: Importante sottolineare che la valutazione e il DVR devono essere rielaborati, nel rispetto delle modalità descritte (art. 28 del D.Lgs 81/08), in occasione di modifiche del processo produttivo o dell’organizzazione del lavoro significative ai fini della salute e della sicurezza dei lavoratori, o in relazione al grado di evoluzione della tecnica, della prevenzione e della protezione o a seguito di infortuni significativi o quando i risultati della sorveglianza sanitaria ne evidenzino la necessità.
A seguito di tale rielaborazione, le misure di prevenzione debbono essere quindi aggiornate.
A seguito di tale rielaborazione, le misure di prevenzione debbono essere quindi aggiornate.
Valutazione: del Rumore , Vibrazioni , Radiazioni Ionizzanti , Radiazioni Ottiche , Radiazioni Non Ionizzanti ,
Polveri e dell'amianto , delle Sostanze Chimiche - delle Sostanze Biologiche
Polveri e dell'amianto , delle Sostanze Chimiche - delle Sostanze Biologiche
Sanzioni! sanzioni ai sensi dall'art. 55 del D.Lgs. 81/2008 come modificato dal D.Lgs. 106/2009.
Le sanzioni sono: Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da € 2.500,00 a € 6.400,00 per l'omessa redazione del D.V.R.
Ammenda da € 2.000,00 a € 4.000,00 per l'incompleta redazione del DVR ovvero omessa indicazione quanto
Ammenda da € 2.000,00 a € 4.000,00 per l'incompleta redazione del DVR ovvero omessa indicazione quanto
previsto art 28 lettere:
b) misure di prevenzione e protezione e DPI ( aumentata del 10% dal nuovo Decreto Fare );
c) programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza;
d) procedure sulle misure da adottare e distribuzione dei compiti e delle responsabilità.
Ammenda da € 1.000,00 a € 2.000,00 per l'incompleta redazione del DVR ovvero omessa indicazione dì quanto
b) misure di prevenzione e protezione e DPI ( aumentata del 10% dal nuovo Decreto Fare );
c) programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza;
d) procedure sulle misure da adottare e distribuzione dei compiti e delle responsabilità.
Ammenda da € 1.000,00 a € 2.000,00 per l'incompleta redazione del DVR ovvero omessa indicazione dì quanto
previsto art. 28 lettere):
a) relazione sulla valutazione di tutti i rischi, nella quale siano specificati i criteri adottati per la valutazione stessa;
f) individuazione delle mansioni che eventualmente espongono i lavoratori a rischi specifici che richiedono riconosciuta
a) relazione sulla valutazione di tutti i rischi, nella quale siano specificati i criteri adottati per la valutazione stessa;
f) individuazione delle mansioni che eventualmente espongono i lavoratori a rischi specifici che richiedono riconosciuta
capacità professionale, specifica esperienza, adeguata formazione e addestramento( aumentata del 10% dal nuovo
Decreto Fare ) .
Decreto Fare ) .
Info per elaborazione DVR
